Half Sized Blog Element (Single Author Style)

Half Sized Blog Element (Multi Author Style)

AOV plicht voor ZZP’er

Volgens ZZP Nederland kiezen ZZP’ers liever voor een basisverzekering voor alle werkenden. De hoge premie van een AOV is een veelgehoord struikelpunt onder ZZP’ers. Het gaat al snel over honderden euro’s aan premies wat voor velen niet te betalen zou zijn. Kenners van de AOV markt geven juist aan doordat ZZP’ers niet betalen voor verzekeringen […]

Compensatie van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is. Een werkgever moet loon doorbetalen aan een zieke werknemer. Als de werknemer langer dan 2 jaar ziek is, kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding. […]

AOV plicht voor ZZP’er

Volgens ZZP Nederland kiezen ZZP’ers liever voor een basisverzekering voor alle werkenden. De hoge premie van een AOV is een veelgehoord struikelpunt onder ZZP’ers. Het gaat al snel over honderden euro’s aan premies wat voor velen niet te betalen zou zijn. Kenners van de AOV markt geven juist aan doordat ZZP’ers niet betalen voor verzekeringen […]

Compensatie van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is. Een werkgever moet loon doorbetalen aan een zieke werknemer. Als de werknemer langer dan 2 jaar ziek is, kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding. […]